尋找組織後設理論對社會福利組織的探索： 瞎子摸象的啟示

Tsui, Ming Sum

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Tsui, Ming Sum	en_US
dc.contributor.other	梁健強	-
dc.contributor.other	郭偉和	-
dc.date.accessioned	2021-03-12T06:59:27Z	-
dc.date.available	2021-03-12T06:59:27Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	https://repository.cihe.edu.hk/jspui/handle/cihe/198	-
dc.description.abstract	本文探討組織理論叢林，追尋組織的後設理論時，發現組織理論的不共通性令到這個嘗試不可能成功。反之，筆者提出以古印度隱喻「瞎子摸象」說明組織的複雜特徵，並提供一些克服這種不共通性的建議。作者認為，組織理論發展關鍵不在於提出新的綜合，而是要針對同一種組織現象，運用相同的學術語言和概念，澄清自己的研究立場和時間觀，才能產生實質性研究貢獻，並對社會福利組織的發展的研究帶來新的啟示。	en_US
dc.language.iso	zh	en_US
dc.relation.ispartof	當代社會工作學刊	en_US
dc.title	尋找組織後設理論對社會福利組織的探索：瞎子摸象的啟示	en_US
dc.title.alternative	Searching a metatheory of social welfare organizations: The Myth of “blind men feel an elephant, each takes a part for the whole”	-
dc.type	journal article	en_US
dc.contributor.affiliation	Felizberta Lo Padilla Tong School of Social Sciences	en_US
dc.description.issue	10	-
dc.description.startpage	118	en_US
dc.description.endpage	139	en_US
dc.cihe.affiliated	Yes	-
item.languageiso639-1	zh	-
item.fulltext	With Fulltext	-
item.openairetype	journal article	-
item.grantfulltext	open	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501	-
item.cerifentitytype	Publications	-
crisitem.author.dept	Felizberta Lo Padilla Tong School of Social Sciences	-
crisitem.author.orcid	0000-0002-9010-4166	-
Appears in Collections:	SS Publication

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